يعكس إطار الحوكمة المؤسسية القوي التزامنا بالشفافية تجاه مساهمينا، حيث نعتمد ممارسات رائدة في قطاعنا ونفخر بوجود فريق قيادة ومجلس إدارة على أعلى مستوى من الخبرة في قيادة الشركات. ومن خلال الالتزام بالسياسات الداخلية ومبادئ الحوكمة المؤسسية، يتبنى مجلس الإدارة ثلاث قيم أساسية، هي المساءلة والرقابة وحماية مصالح جميع الأطراف المعنية.
قبل انضمامه إلى مجموعةE7 , شغل غوميز نادال منصب المدير التنفيذي في مكتب المدير العام والرئيس التنفيذي لمجموعة ADNEC، حيث لعب دورًا رئيسيًا في تنسيق المشاريع الاستراتيجية لتعزيز النمو والكفاءة عبر مجموعه قطاعات أعمال ADNEC السبعة. كما كان له دور بارز في دمج المنظمات الجديدة وتولى بشكل مؤقت منصب الرئيس التنفيذي لشركة تورزم 365، وهي شركة تابعة لمجموعة ADNEC التي تركز على السياحة والسفر.
قبل عمله في مجموعة ADNEC ، شغل غوميز نادال منصب كبير مسؤولي النّمو في شركة أبوظبي للإعلام (ADMC)، حيث قاد مشاريع التطوير المؤسسي والتحوُّل وإعادة الهيكلة التي تهدف إلى تعزيز الربحية وتقوية القدرات الرقمية للشركات التابعة لـ .ADMC
وفي وقت سابق من حياته المهنية، أمضى جوميز نادال ما يقرب من عقدين من الزمن في مجال الاستشارات الإدارية مع التركيز على أفضل الممارسات في تنفيذ الاستراتيجية. في شركة Palladium، قدم خدمات استشارية للحكومات والشركات الكبرى وغيرها من الشركات الرائدة عبر مجموعة متنوعة من الصناعات، مع تركيز خاص على التحوُّل.
يحمل غوميز نادال درجة بكالوريوس في العلوم الاقتصادية من جامعة أوتونوما. لقد عاش وعمل في منطقة الشرق الأوسط منذ عام 2008، وهو متزوج ولديه أربعة أطفال.
يشغل فيصل أمود منصب المدير المالي لمجموعة إي 7 منذ عام 2022. ويتمتع أمود بخبرة تزيد عن 20 عاماً في منصب المدير المالي لشركات بارزة، إضافة إلى خبرة كبيرة في القطاع المالي.
وقبل انضمامه إلى مجموعة إي 7، أمضى 13 عاماً في شركة أركان لمواد البناء ش.م.ع، حيث أدى دوراً محورياً في تحقيق إنجازات مهمة مثل الاندماج الناجح وإعادة الهيكلة المالية والتنظيمية الشاملة. وقبل عمله في أركان، شغل منصب المدير المالي في شركة أبوظبي للصناعات الأساسية، وهيئة نفق ترانس كاليدون، وشركة إسكوم للتمويل.
ويعد فيصل أمود من خبراء التمويل وعمليات الدمج والاستحواذ وتحويل الأعمال وتمويل المشاريع والشركات، إضافة إلى خبراته في المقاولات والتصنيع والاستراتيجية وتطوير الأعمال، كما أنه محاسب قانوني ويحمل درجة بكالوريوس التجارة وبكالوريوس المحاسبة من جامعة ويتواترسراند في جنوب أفريقيا.
موليك ماهيش كومار هو الرئيس التنفيذي للاستراتيجية والتحول في مجموعة E7. قبل هذا المنصب، شغل موليك منصب مدير إعادة الهيكلة والتحول في ADQ ، ومقرها أبوظبي، حيث قاد عمليات تحول الأداء والتحولات والتكامل بعد الاندماج لشركات محفظة ADQ.
قبل انتقاله إلى الشرق الأوسط، عمل موليك مستشارًا موثوقًا للعملاء في شركة McKinsey & Company, Inc. ، حيث قاد تطوير الاستراتيجيات وتقديم برامج شاملة لتحويل الأداء مع التركيز على قطاعات السيارات وملحقاتها، والصناعات، والرعاية الصحية، والأدوية، في مجالات الاستراتيجية والعمليات والتنظيم والرقمنة والنمو. بدأ مسيرته المهنية كمدير لسلسلة التوريد في قسم سيارات سوزوكي في الهند .
خلال مسيرة مهنية امتدت لأكثر من 15 عامًا، عمل موليك كمستشار ومدير خط وشريك تشغيلي في مناطق الولايات المتحدة والهند ومنطقة آسيا والمحيط الهادئ والشرق الأوسط. وهو حاصل على درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية من المعهد الوطني للتكنولوجيا في تريشي، الهند، وماجستير إدارة الأعمال (الاستراتيجية والعمليات) من كلية الأعمال الهندية، الهند ..